FAQ
Najczęstsze pytania
W roku 2018 minimalna stawka za godzinę pracy wynosi 8,84 Euro brutto. W roku 2019 stawką ta wzrośnie do 9,19 Euro brutto ,po czym w roku 2020 będzie wynosić 9,35 Euro brutto.
To zależy od różnych czynników, takich jak klasa podatkowa, ilość dzieci, Landu(Bundesland) itp.
Przykład: Pensja 2000 Euro Brutto na I klasie podatkowej bez dzieci za 04.2017 to około 1384 Euro netto „na rękę”.
Dokładniejszych wyliczeń można dokonać na stronach AOK.
Niemiecki ustawodawca nie zobowiązał prawnie pracodawców do płacenia diet, ustanowił tylko górne progi netto. Krótko mówiąc niemiecki pracodawca może, ale zgodnie z niemieckim prawem nie musi płacić diet.
Więcej informacji można znaleźć na stronach:
Niemieccy pracodawcy proponują natomiast przeważnie diety na poziomie 12/24 €. Czyli:
-powyżej 8 godz. poza bazą = 12 €
-za pełne 24 godz. poza bazą = 24 €
Przykład: start z bazy poniedziałek 05:00 powrót piątek 17:00.
poniedziałek = 12 €; wtorek = 24 €; środa = 24 €; czwartek = 24 €; piątek = 12 €
W Niemczech istnieje 6 klas podatkowych:
-
- Klasa podatkowa I: pracownicy stanu wolnego, wdowy i wdowcy lub osoby rozwiedzione
bądź będące w związkach małżeńskich, którzy żyją w trwałej separacji i nie należą do klasy
podatkowej III lub IV.
Uwaga: Do tej klasy podatkowej należą z reguły także pracownicy posiadający ograniczony
status podatkowy, którzy nie mają miejsca zamieszkania w Niemczech.
- Klasa podatkowa I: pracownicy stanu wolnego, wdowy i wdowcy lub osoby rozwiedzione
-
- Klasa podatkowa II: pracownicy jak w klasie podatkowej I, jeśli posiadają na utrzymaniu co
najmniej jedno dziecko i dla których uwzględnia się składkę wyrównawczą dla osób
samotnie wychowujących dzieci.
- Klasa podatkowa II: pracownicy jak w klasie podatkowej I, jeśli posiadają na utrzymaniu co
-
- Klasa podatkowa III: osoby będące w związkach małżeńskich, jeśli pracuje tylko jeden z
małżonków lub gdy jeden z małżonków należy do klasy podatkowej V.
Uwaga: Jeżeli pracują obydwoje małżonkowie, mogą wybrać jedną z dwóch kombinacji
klas podatkowych. Pierwsza możliwość przewiduje, że obydwoje małżonkowie wnioskują o
wystawienie kart podatkowych z klasą podatkową IV, druga możliwość: jeden
współmałżonek (z reguły więcej zarabiający) wybiera klasę podatkową III, a drugi klasę
podatkową V.
- Klasa podatkowa III: osoby będące w związkach małżeńskich, jeśli pracuje tylko jeden z
-
- Klasa podatkowa IV: osoby będące w związkach małżeńskich, jeśli obydwoje małżonkowie
pobierają wynagrodzenie za pracę i nie zdecydowali się na klasę podatkową III lub V.
- Klasa podatkowa IV: osoby będące w związkach małżeńskich, jeśli obydwoje małżonkowie
-
- Klasa podatkowa V: osoby będące w związkach małżeńskich, jeśli drugi współmałżonek
zdecydował się na klasę podatkową III.
- Klasa podatkowa V: osoby będące w związkach małżeńskich, jeśli drugi współmałżonek
-
- Klasa podatkowa VI: pracownicy, którzy wraz z drugą lub z kolejnymi kartami podatkowymi
otrzymują wynagrodzenie za pracę równocześnie od kilku pracodawców.
Więcej szczegółowych informacji na stronach www.arbeitsagentur.de - Klasa podatkowa VI: pracownicy, którzy wraz z drugą lub z kolejnymi kartami podatkowymi
Karta kierowcy (karta tachografu) jest wyrabiana przez polską wytwórnie papierów wartościowych. Wniosek i szczegółowe informacje można uzyskać na stronie: www.info-car.pl
ADR można uzyskać przez ukończenie stosownego kurs. Kursy są oferowane przez różne ośrodki szkolenia kierowców. Szczegółowe informacje można uzyskać na stronie: www.info-car.pl
Tak, jeśli przepracujesz w Niemczech nie mniej niż 5 lat! Więcej informacji znajdziesz na stronach Deutsche Rentenversicherung.
Tak, od maja 2011 roku zarówno Niemcy jak i Austriacy znieśli restrykcje odnośnie zatrudniania Polaków. Tamtejszy pracodawca może Ciebie, zatem całkiem legalnie zatrudnić.
Dokładnie! Od kierowców nie pobieramy żadnych opłat ani prowizji za pośrednictwo pracy.
Praca-dla-kierowcy zajmuje się pośrednictwem polskich kierowców dla naszych niemieckich klientów, zatrudnia zatem bezpośrednio niemiecki pracodawca/przewoźnik na niemiecką umowę o pracę.
Tak, jeżeli masz dzieci poniżej 25 roku życia masz np. prawo do zasiłku rodzinnego „Kindergeld”. Szczegółowe informacje znajdziesz w usługach.
Jak najbardziej istnieje tak możliwość. Zapraszamy do zapoznania się z ofertą naszego partnera.