FAQ
Najczęstsze pytania
Od stycznia 2022 minimalna stawka za godzinę pracy wynosi 9,82 Euro brutto. Od 1 lipca 2022 planowany jest wzrost płacy minimalnej do 10,45 Euro brutto.
Niemiecki ustawodawca nie zobowiązał prawnie pracodawców do płacenia diet, ustanowił tylko górne progi netto. Krótko mówiąc niemiecki pracodawca może, ale zgodnie z niemieckim prawem nie musi płacić diet.
Więcej informacji można znaleźć na stronach:
Niemieccy pracodawcy proponują natomiast przeważnie diety na poziomie 12/24 €. Czyli:
-powyżej 8 godz. poza bazą = 12 €
-za pełne 24 godz. poza bazą = 24 €
Przykład: start z bazy poniedziałek 05:00 powrót piątek 17:00.
poniedziałek = 12 €; wtorek = 24 €; środa = 24 €; czwartek = 24 €; piątek = 12 €
Karta kierowcy (karta tachografu) jest wyrabiana przez polską wytwórnie papierów wartościowych. Wniosek i szczegółowe informacje można uzyskać na stronie: www.info-car.pl
ADR można uzyskać przez ukończenie stosownego kurs. Kursy są oferowane przez różne ośrodki szkolenia kierowców. Szczegółowe informacje można uzyskać na stronie: www.info-car.pl
Tak, jeśli przepracujesz w Niemczech nie mniej niż 5 lat! Więcej informacji znajdziesz na stronach Deutsche Rentenversicherung.
Tak, od maja 2011 roku zarówno Niemcy jak i Austriacy znieśli restrykcje odnośnie zatrudniania Polaków. Tamtejszy pracodawca może Ciebie, zatem całkiem legalnie zatrudnić.
Dokładnie! Od kierowców nie pobieramy żadnych opłat ani prowizji za pośrednictwo pracy.
Praca dla kierowcy zajmuje się pośrednictwem polskich kierowców dla naszych niemieckich klientów, zatrudnia zatem bezpośrednio niemiecki pracodawca/przewoźnik na niemiecką umowę o pracę.
Tak, jeżeli masz dzieci poniżej 25 roku życia masz np. prawo do zasiłku rodzinnego „Kindergeld”. Szczegółowe informacje znajdziesz w usługach.
Jak najbardziej istnieje tak możliwość. Zapraszamy do zapoznania się z ofertą naszego partnera.