Otrzymaj 500 PLN Premii za kolegę
Zamknij
Nie pokazuj więcej

Niemcy Plandeka w Systemie 2/1 lub 3/1


Niemcy Plandeka w Systemie 2/1 lub 3/1
Oceń

Krótki opis pracodawcy:

Mniejsza firma transportowa, która dokonuje przewozów na terenie Unii Europejskiej.

Sposób zatrudnienia:

Praca odbywać się będzie na podstawie legalnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio z niemieckim pracodawcą.

Miejsce pracy:

Paderborn/Niemcy.

Okres zatrudnienia:

Od zaraz – docelowo na czas nieokreślony.

Specyfikacja pracy:

Transport daleki po Niemczech i Unii Europejskiej ciągnikiem siodłowym z naczepą typu: firanka. Przewożone są różne towary przeważnie na paletach. Do obowiązków kierowcy należy zabezpieczenie ładunku oraz czasami za- i rozładunek.

System pracy:

Praca w systemie 2/1, 3/1 lub bez systemu, czyli od poniedziałku do piątku z wolnymi weekendami.

Zakwaterowanie:

Podczas wyjazdów w kabinie pojazdu.


Wymagania:
  • Czynne prawo jazdy kat. CE z wpisem 95 oraz karta kierowcy;
  • Minimum roczne doświadczenie, które pozwoli na samodzielną jazdę;
  • Praktyczna znajomość przepisów transportowych.
Nasz klient oferuje:
  • Zatrudnienie w oparciu o  niemiecką umowę o pracę.
Wynagrodzenie:
  • Miesięczne wynagrodzenie bez systemu 2100 Euro brutto;
  • Wynagrodzenie w systemie wynosi 96 Euro brutto za każdy przepracowany dzień, czyli za 16 dni pracy = 1536 Euro brutto;
  • Dieta 40 Euro netto; za każdy dzień pracy;
  • Premia miesięczna za ekonomiczną i bezszkodową jazdę 100 Euro brutto.

Sposób aplikacji:

Zainteresowane osoby które spełniają powyższe wymagania prosimy o przesłanie swojej aplikacji (CV, prawo jazdy, karta kierowcy, ADR) na adres praca@praca-dla-kierowcy.pl

UWAGA: Jeżeli nie spełniasz wymogów dot. języka niemieckiego, to NIE aplikuj na tą ofertę.

Nr referencyjny:

W tytule e-maila proszę dopisać: 1115

Do swojego e-maila proszę dopisać:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz.926 ze zm.).
PREMIA 500 PLN